RKS Personal arbeitet mit erstklassigen Institutionen in allen Bereichen der Humanmedizin zusammen, vorrangig im deutschsprachigen Raum und auch auf internationaler Ebene.

Sie alle greifen auf RKS Personal zurück, um Ihre dringlichen Arzt-Vakanzen zu besetzen. Wir stellen für Sie den Kontakt zu den besten Spezialisten her!

Sie müssen Entscheidungen treffen und wollen hierfür auf die Kompetenz anderer vertrauen? Für die Besetzung Ihrer offenen Arzt-Stellen wünschen Sie sich ein Beratungsunternehmen, für welches die gleichen Werte handlungsleitend sind, wie für Sie: Erfahrung, Offenheit und Nachhaltigkeit.

Die RKS Personal hat sich seit Ihrer Gründung im Jahre 2010 erfolgreich als verlässlicher Spezialist im Bereich der ärztlichen Personalberatung und Personalvermittlung etabliert. Unsere Kernkompetenz ist die nachhaltige Besetzung dringlicher Arzt-Vakanzen.

Bei der Auswahl geeigneter ärztlicher Fach- und Führungskräfte setzen wir, je nach Anforderungsprofil und Zielsetzung, unterschiedliche Methodiken der Personalgewinnung ein. Zur Auswahl stehen die gesamte Bandbreite an Möglichkeiten welche bisweilen einzeln, zumeist aber in Kombination genutzt werden, wie beispielsweise das klassische Headhunting (Executive-Search / Direktansprache), Nutzung von Netzwerken, Datenbanken, jeglicher On-/Offlinemedien und natürlich die Miteinbeziehung von Schlüssel- und Entscheiderkontakten - auf nationaler und internationaler Ebene.

Hierzu bietet Ihnen RKS Personal maßgeschneiderte Lösungen der effektiven und nachhaltigen Personalgewinnung im ärztlichen Bereich. So wie wir über die erforderlichen Qualifikationen Ihres Wunschkandidaten informiert sind, ermitteln wir schnellstmöglich passende Personalvorschläge.

Im weiteren Verlauf unterstützen wir Sie bei der Organisation des gemeinsamen Kennenlernens. Somit können Sie Ihre volle Aufmerksamkeit auf die Auswahl Ihres neuen Arzt-Kollegen (w/m/d) verwenden.

Profitieren Sie bei der Besetzung Ihrer offenen Arzt-Stellen von unserem langjährigen Spezialisten-Knowhow und Engagement.