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  • Sie sind auf der Suche nach ihrem Traumjob im ärztlichen Dienst oder pflegerischen Bereich?

    • Warum sollten Sie Ihre Jobsuche einer Personalberatung überlassen?

      Die Frage ist berechtigt - Die Antwort gibt der Markt, denn eine Direktbewerbung ist statistisch betrachtet weniger erfolgreich.

    • Bedenken Sie nur die Vielzahl der Bewerbungen, die gleichzeitig bei den ausschreibenden Institutionen (wie Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinischer Versorgungszentren, Pflegeeinrichtungen und Arztpraxen) auf dieselbe Stelle eingehen. Wie können Sie da sicher sein, dass Ihre Bewerbung da richtig gewürdigt wird? Wäre es da nicht praktisch, aus der Masse der Konkurrenten hervorzustechen und nicht nur als "Lebenslauf" sondern als Individuum wahrgenommen zu werden? Wir helfen Ihnen dabei!

    • Unsere Gesprächspartner vor Ort sind ausschließlich die Entscheidungsträger (Personalleiter, Chefärzte, PDLs und Praxisinhaber) Ihres potentiell neuen Arbeitgebers. Für Sie klopfen wir an Türen, gehen in die Chefetagen und stellen Sie direkt bei den Verantwortlichen vor. So können wir den Menschen hinter der Bewerbung in den Mittelpunkt stellen, Ihre fachliche Expertise hervorheben und die Hintergründe Ihrer Jobsuche erläutern.

    • Die RKS Personal, seit 2010 Premiumanbieter im Bereich der Ärzte- und Pflege-Personalberatung / Ärztevermittlung bzw. Pflegervermittlung, arbeitet vorrangig im deutschsprachigen Raum für Kliniken der Grund- bis Maximalversorgung, Rehakliniken, MVZs, Pflegeeinrichtungen und Arztpraxen die personelle Verstärkung benötigen. Unsere Tätigkeit beschränkt sich ausschließlich auf die Vermittlung von ärztlichen und pflegerischen Fach- und Führungskräften. Mit unseren einschlägigen Branchenkontakten unterstützen wir Sie zielgerichtet bei der Suche nach Ihrem neuen Arzt- oder Pflegejob.

    • Erfolgreiche Personalberatung ist Maßarbeit. Hierbei kommt es ganz wesentlich darauf an, Ihre individuelle Interessenlage zu erfassen und sie mit der passenden Arbeitsstelle zusammenzuführen.

    • Am Anfang führen wir daher ein ausführliches Gespräch mit Ihnen. Wie verlief Ihre bisherige Erwerbsbiografie? - Welches waren die fachlichen Schwerpunkte? - Was sind Ihre Ambitionen im Hinblick auf eine neue Arbeitsstelle / einen neuen Arbeitgeber? - Sind Sie regional flexibel? - Wieviel möchten Sie verdienen? - Was macht Sie als Mensch aus? - Worauf legen Sie persönlich Wert?

    • Unser Expertenteam nimmt diese und weitere Informationen sorgfältig auf und verwendet sie zielgerichtet bei der Auswahl Ihres neuen Jobs. Hierbei können Sie auf ein großes Portfolio offener Arztpositionen und Pflegestellen zurückgreifen die wir vorrangig für Kunden bundesweit und auch international besetzen.

    • Ihr Beitrag besteht ausschließlich in der offenen und direkten Kommunikation mit uns.

      So erreichen wir gemeinsam Ihr Ziel!

  • RKS Personal bietet Ihnen

    • aktuellste Stellenangebote permanent, bundesweit und auch international - im ärztlichen und pflegerischen Bereich

    • Festanstellungen direkt in einer unserer mittlerweile über 600 partnerschaftlich verbundenen Institutionen

    • Zugriff auf ein inzwischen fast 5000 Einrichtungen umfassendes Netzwerk

    • Vakanzen v.a. in Akutkrankenhäusern (Grund-, Regel-, Maximalversorger, Uni), Rehakliniken, MVZs, Pflegeeinrichtungen und Arztpraxen

    • hochkarätige Direktkontakte zu den Entscheidern

    • Vermittlung freier Mitarbeit / ärztlicher Honorarvertretung

    • auf Wunsch Vorab-Schnuppermonate - um sich noch besser für DEN neuen Arbeitgeber entscheiden zu können

    • umfangreiche und absolut diskrete, persönliche Beratung und Betreuung. Vertrauensvoller Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen!

    • unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber grundsätzlich kostenfrei - wir werden von den Einrichtungen bezahlt!

  • Informationen über die Voraussetzungen und Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren?

    • Auf den nachfolgenden Seiten finden Sie Informationen über die Voraussetzungen und Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren - gerne sind wir darüber hinaus persönlich für Sie da.

    • Profitieren Sie von unseren umfangreichen Entscheider-Kontakten und tiefen Verständnisses des Ärzte-/Pflegemarktes!

    • Bewerben sie sich ganz diskret - Ihre Unterlagen sind bei uns in den besten Händen.

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